szkolenia bhp białystok zniów, czym jest pierwsza pomoc, jak jej udzielać oraz jakie kroki podejmować w przypadku pożaru czy konieczności ewakuacji. Wiele firm regularnie przeprowadza ćwiczenia w postaci zaplanowanej ewakuacji budynku. Jest to jeden ze sposobów na przygotowanie swoich pracowników do takiej ewentualności. Inną konieczną sprawą, o której pracodawca nie może zapomnieć są szkolenia BHP oraz PPOŻ. Cykliczne odświeżenie niektórych zagadnień jest kluczowe, aby zachować czujność pracowników i mobilizować ich do przestrzegania zasad w czasie pracy. Stanowisko pracy może nieść kilka zagrożeń, jeśli odpowiednie reguły nie są przestrzegane. Szkolenie prowadzone przez kompetentne osoby mogą pozytywnie wpłynąć na pracowników, jeśli zagrożenia zostaną im odpowiednio zobrazowane w ich codziennym środowisku.
specjalistyczne
Przeprowadzenie szkolenia bhp jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy, wynikającym z Kodeksu Pracy. Celem szkolenia bhp jest przekazanie pracownikom wiedzy niezbędnej do wykonywania przez nich obowiązków, a także przeciwdziałanie wypadkom i chorobom zawodowym mogącym pojawić się w czasie pracy. Szkolenia bhp dzielą się na: wstępne i okresowe. Dopuszczenie osoby do pracy bez odpowiedniego przygotowania grozi poważnymi konsekwencjami - karami pieniężnymi. Równie ważne są szkolenia ppoż. Prowadzone jako szkolenie wstępne polegają na zapoznaniu nowych pracowników z "Instrukcją bezpieczeństwa pożarowego", obowiązującą w obiektach. Każdy szeregowy pracownik jest zapoznawany z zagrożeniami pożarowymi występującymi w miejscu pracy, zaś pracownicy nadzorujący zabezpieczenie prac niebezpiecznych pożarowo odbywają szkolenia ppoż. specjalistyczne. Pierwsza pomoc - szkolenia z tego zakresu mogą być przydatne w wielu sytuacjach, zarówno zawodowych, jak i życiowych, np. kiedy współpracownik nagle zasłabnie lub dziecko uderzy się w głowę. Pierwsza pomoc jest zagadnieniem ciągle jeszcze wymagającym rozpowszechnienia, jednak firmy przeprowadzające takie kursy coraz bardziej zwracają uwagę na praktyczny charakter zajęć.
Niestety ale trzeba zdawać sobie sprawę
To pracodawca jest odpowiedzialny za swoich pracowników i to on musi im zapewnić odpowiednie warunki do wykonywania poszczególnych działań. W pewnym sensie pomagają mu w tym szkolenia bhp oraz inne dodatkowe kursy. Uczą one uczestników, jak dbać o bezpieczeństwo swoje i innych w miejscu pracy. Są czymś absolutnie niezbędnym. Takich szkoleń nie da się zastąpić niczym innym, dlatego każdy pracownik powinien przez nie przejść i każdy powinien od czasu do czasu je powtórzyć, by utrwalić bądź odświeżyć swoją wiedzę.
Równie ważna jest bezpieczeństwo i higiena pracy jest ochrona ppoż. Wiedzę na jej temat też każdy pracownik powinien posiadać. Niestety, ale trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że to właśnie w miejscach pracy najczęściej dochodzi do pożarów. To w nich wypadki zdarzają się niemalże na okrągło, więc pracownicy muszą wiedzieć, jak się przed nimi chronić oraz co robić, gdy już do nich dojdzie - w tym drugim przypadku pomaga im akurat pierwsza pomoc, która jest równie niezbędna jak klasyczne szkolenie bhp.
Pracownik musi wiedzieć co ma robić
Pracodawcy, którzy zatrudniają w swoich firmach jakichkolwiek pracowników, po prostu muszą - zgodnie z polskimi przepisami prawnymi - systematycznie przeprowadzać dla nich zarówno klasyczne szkolenia bhp, jak i szkolenia przeciwpożarowe. O tych drugich mówi się mniej i niektórzy nawet nie wiedzą, że coś takiego w ogóle istnieje. A ten typ szkolenia, podobnie jak szkolenie bhp, też jest obowiązkowy i podstawowy. Każdy po prostu musi z niego skorzystać, jeśli chce działać legalnie i prawidłowo w nowym miejscu pracy.
Szkolenie ppoż jest szkoleniem obowiązkowym, a to oznacza, że pracodawca zobowiązuje się do jego przeprowadzenia. To on staje się odpowiedzialny za przygotowanie kursu dla wszystkich pracowników i zadbanie o to, by każda osoba wzięła w nim aktywny udział. Takie szkolenie to nie tylko pierwsza pomoc w razie oparzeń, ale też i informacje na temat prawidłowych czynności w trakcie pożaru. Pracownik musi wiedzieć, co ma robić, gdy już dojdzie do wzniecenia ognia w miejscu pracy. Ucieczka z budynku nie zawsze jest możliwa i optymalna.